Grupos de Afinidad

Los  grupos  de afinidad, se conforman con un grupo determinado de personas que comparten características  similares, tales como, formar parte de empresas, organizaciones, clubes, etc., tener mismas necesidades, hábitos ó consumo de productos y servicios.

Esta división se especializa en la creación, planeamiento, distribución, desarrollo y gestión de programas de venta de seguros de distribución selectiva y masiva.

BA Managers implementa Programas estructurados de venta  de seguros y  asistencia para grupos de afinidad.

Su implementación en empresa refuerza la política de beneficios, creando un canal de distribución  de productos  y  servicios para los empleados a través de un modelo estructurado y acorde a las prácticas de la compañía.

Actúan como programa de beneficios voluntarios, donde el empleado puede contratar de manera segura y  ágil un seguro automóvil, seguro de hogar, seguro accidentes personales, entre otros.

La oferta de productos  y  servicios está basada en las demandas que poseen los empleados comúnmente y buscan, invariablemente,  de manera descentralizada, lo que se ve reflejado en la adquisición  de productos  y  servicios, muchas veces sin el nivel de calidad que merecen.

La creación de un Programa Estructurado de Beneficios tiene dos grandes objetivos:

  • La empresa puede ofrecer un beneficio adicional para retener a sus recursos humanos
  • Generar facilidad, proporcionando satisfacción al empleado.

Ventajas con la estructuración del Programa:

Agregar valor a la Política de la empresa, ofrecer un beneficio  diferenciado, aumentar la retención y adquisición  de nuevos talentos, no exige inversiones adicionales por parte de la empresa, pero brinda comodidad, conveniencia y seguridad a los colaboradores por medio de formas de pago seguras.

Beneficios para el empleado:

Seguros simples y fáciles, conveniencia en la contratación, simplicidad en el proceso de renovación contando con asesoramiento profesional.

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